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7月5日-7月8日，公司集中发展为期四天的新员工系列培训活动。各分子公司和机关部门近三年入职的104名员工参与。

公司总经理查全钢，公司高管及机关有关部门掌管人、专业治理骨干，别离从公司发展过程、造度建设、人力资源和企业治理、安全治理、全面质量治理、工程资料和档案治理、公函写作及公务接待等方面，精心筹备，当真授课，援手新员工高效的认知企业文化，熟知规章造度，提升新员工的专业素质和综合能力，并勉励新员工在未来的工作中可能阐扬自己的才华和潜力，练就过硬能力，自动担任作为，为公司的发展贡献力量。

为进一步丰硕培训大局，提高培训成效，萦绕着“传建安心灵，扬青东风采”的主题，公司铺排优良员工进行经验分享，组织新员工观摩公司产业升级基地和分子公司，发展入职培训测试，援手新员工更快的融入公司，加强新员工对公司的认同感和归属感。

（人力资源部、党群工作部）

（下三图为培训现。