Z6尊龙凯时

为加强新员工对企业文化的认同
，推进新员工相识公司的发展过程、规章造度、基础治理知识和员工行为规范等
，7月8日—11日
，公司集中发展了为期四天的新员工入职教育培训活动。各分子公司及机关部门20名新员工参与。

公司总经理查全钢为新员工讲授了“期盼成长”的入职第一课
，有关部门掌管人、专业治理骨干别离为新员工讲授了企业文化、规章造度、安全质量治理、信息化建设、档案资料治理、公函写作及文化礼节等内容
，通过理论授课、优良员工经验分享、实地观摩、互动互换、知识测试等多种培训大局
，援手新员工进一步认知企业文化
，熟知规章造度
，同时也激励新员工在未来的工作中振奋有为
，敢于担任。进展新员工可能在公司的各人庭中茁壮成长
，为实现公司的高质量发展贡献自己的力量。

（人力资源部、安全环保部）

（图为培训现。