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公司召开“五四”赞美座谈会
颁布功夫:2021-04-27 07:45:00     阅读次数:683次

为庆祝五四青年节的到来,加强与团员青年之间的沟通和互换,赞美公司2020年度共青团工作先进集体和幼我 。4月25日下午,公司在综合楼三楼会议室召开“五四”赞美座谈会 。公司党委书记王伍升主持会议 。公司党委副书记、总经理查全钢,党委副书记、纪委书记王彬,副经理、工会主席朱文志参与会议 。集团公司团委书记李青受邀出席会议 。

会上,公司团委书记李海波作团委工作汇报,总结了公司团委2020年工作发展情况,汇报了2021年沉点工作打算 。

王彬宣读了“五四”赞美决定,并为公司2020年度“五四红旗团支部”、“优良共青团干部”、“优良共青团员”和“优良青年”进行了颁奖,受赞美的“优良共青团干部”、“优良共青团员”和“优良青年”代表顺次上台进行了互换讲话 。

李青充分注定了公司近年来在共青团工作和青年人才工作中获得的成就,并对公司团组织工作提出了三点建议:一是持续助力党组织,扎实做好青年人才造就及“双推优”工作,积极造就、推荐优良青年技术和治理人才;二是充分阐扬自身优势,发展好丰硕多样的“青字号”品牌活动,助力企业留住人才;三是以建党一百周年为契机,深刻发展好党史进建教育,致力推动党史进建教育在团组织中得到扎实有效发展 。

王伍升书记对每一位团员青年的讲话进行了点评和互换,并在总结讲话提出了三点要求:一是要坚定“我要成才,我能成才”的信想,不休坚定信心,鼓足劲头,在公司“十四五”发展中持续美满自我,致力成就自我,实现成长成才指标;二是要找准方向,正确定位,定好人生的大指标与幼指标,不休通过实现幼指标来达成大指标,最终由量变到质变,实现自我的突破和升华;三是要正确处置好师徒关系,师傅们要当真推广好“传路、授业、解惑”的为师责任,师徒之间要相互尊沉,相互推进,讲授相长,共同在自身的工作、进建及公司的鼎新发展傍边一路成长和进取 。

公司高级技术主管、机关部室掌管人、各单元党政掌管人、受赞美的各类先进幼我、各团支部掌管人近60人参与会议 。

(党群工作部)

(下图为会议现 。

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(下图为获奖团员青年代表作互换讲话)

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