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为经营2026年5S精益治理工作，进一步压实5S精益治理工作责任，公司于2月6日召开2026年初次5S精益治理工作例会，公司副经理、安全总监吴志停主持会议，各分子公司和机关部室5S精益治理分管辅导及工作人员参与会议
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会议传递了公司2025年度5S精益治理工作查抄评比情况，听取了各分子公司和机关部室今年以来5S精益治理工作进展，以及下步工作铺排
。人力资源部对公司2026年5S精益治理工作经营做出铺排，要求沉点发展好“千万工程”，抓好特色工作 
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吴志停对2026年5S精益治理沉点工作提出针对性要求，一是推动5S精益治理与安全环保、日常带班查抄相融合，推动5S工作形成常态化、习惯化；二是加大5S精益治理问题曝光力度，积极发展5S特色活动，打造5S治理工作亮点；三是全面部署春节前5S责任区、公共区域的自查自纠工作；四是加强日常5S精益治理宣传疏导和监督查抄，提倡从细节做起、从幼事抓起
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